为贯彻落实《威廉希尔williamhill中文章程》以员工为本的办学理念，尊重员工个性发展需要，充分调动员工学习积极性和主动性，根据威廉希尔williamhill中文本科生转专业管理办法（湖大教字[2015] 37号）的精神和要求，为切实做好2015级员工转专业（专业类）、专业分流（或转专业）工作，特制订此实施细则。

第一部分 转专业（专业类）、专业分流（或转专业）工作的

基本原则

一、转专业（专业类）、专业分流（或转专业）工作由学院统一组织。学院成立本科转专业（专业类）、专业分流（或转专业）工作小组（以下简称公司转专业工作小组），由学院经理担任组长，成员由主管教学副经理、主管学工副书记、系主任、教学办秘书、年级员工辅导员组成，日常工作由学院教学办负责。

二、公开、公正、公平的原则。学院本科生的转专业（专业类）、专业分流（或转专业）工作以公开、公正、公平为总的指导原则。

三、兴趣专长与合理引导相结合的原则。员工应该综合考虑自己的兴趣、专长、发展目标和社会需要，慎重选择；学院各系组织专业选择宣介会，解答员工在专业选择中的疑问和困惑，并根据员工的实际学习情况，给员工专业选择提供指导。

四、该工作细则包括转专业或专业类实施细则、转专业转入实施细则和学院专业分流实施细则，细则经学校审核通过后在学院网站公布并报教务处备案。

第二部分 转专业或专业类实施细则

一、学院允许符合（湖大教字[2015] 37号）《威廉希尔williamhill中文本科生转专业管理办法》的要求的员工转专业或专业类。不符合学校相关规定的员工不得转专业或专业类。

二、一年级员工申请转专业或专业类，原则上要求跨专业类（专业分类按教育部公布的相关文件）。

三、 二年级员工申请转专业，一般只能在相近专业之间进行。

四、存在下列特殊情形之一的员工，也可申请转专业：

（一）确有某种疾病或生理缺陷，经学校指定的医院检查证明不能在原专业继续学习，但尚能在校内其他专业学习的；

（二）确有某种特殊困难或非本人原因，经学校认定，不转专业则无法继续学习的；

（三）按照学籍预警相关办法规定，已修核心课程有多门未通过者。

五、有下列情况之一者，员工不得申请转专业:

（一）属于提前批招生（以当年招生计划为准，下同）的员工；

（二）从外校转入公司的员工；

（三）在校期间已转过专业的员工；

（四）相关文件规定不可转专业的员工。

六、国防生转专业按国防生相应管理办法执行。

七、凡符合学校有关转专业或专业类的规定的要求转出公司的员工，员工按照学校规定时间提交相关申请材料，公司转专业工作小组审核通过后，学院公示三天无异议后报送学校。

第三部分 转专业转入实施细则

一、学院愿意接受符合（湖大教字[2015] 37号）《威廉希尔williamhill中文本科生转专业管理办法》的要求且符合公司各专业转入条件的所有员工。

二、申请转入员工必须热爱社会主义祖国，拥护中国共产党和四项基本原则，遵守公民道德规范和学校管理制度，政治思想表现优良，品行端正，大学期间未受学校任何处分；学习认真刻苦，身体素质好，在德、智、体、美等方面全面发展。

三、员工对转入专业要有兴趣爱好和初步认识，有志于从事该专业的进一步学习、深造和工作。

四、学院接受转入员工后，总人数不得超过该专业相应年级原核定的招生计划的110%。

五、接受转入员工的学业背景：原则上只接收理、工科员工。

六、如申请转入生物技术或生物医学工程专业的员工数与所申请专业实际在校人数之和未超过2015年对应专业招生计划数，学院原则上予以接受，否则按以下方式遴选：以《大学英语（1）》与《高等数学A（1）》成绩之和/2*70%+面试成绩*30%按序排名录取。

七、各专业转入的员工，按照转入专业和年级培养方案培养，其应修课程及学分数、毕业审核标准按转入专业相应年级要求执行。

第四部分专业分流

一、公司按入学当年招生计划所列出的生物技术专业和生物医学工程专业招生的员工采取“2＋2”的培养模式，通过大类阶段学习后，进行专业分流。员工在一年级、二年级不分专业，按学院规定统一学习通识教育课程、学门核心和学类核心课程，取得规定的学分后，于第五学期分流进行专业课程学习。

二、2015级生物技术和生物医学工程两个专业的员工，可以在生物技术和生物医学工程两个专业之间选择专业学习。通过自主招生录取的考生不参与专业分流。

三、专业分流注意事项

（一）进行专业分流时，员工可在生物技术和生物医学工程两个专业中自主选择一个专业学习。

（二）当选择相应专业员工人数未达到15人时，该部分员工须重新选择专业学习。

（三）学院各系应尊重公司产品规律，统筹规划，有效指导员工理性选择专业，确保人才培养质量。

（四）年级有异动和已转专业的员工不得参与专业分流

四、专业分流工作程序

（一）学院专业工作小组的主要职责：

1.负责组织专业分流方案的具体实施，并确定专业分流名单；

2.负责对新生进行以“专业分流”为主题的入学教育，使员工对学业、职业有合理的规划，引导员工理性选择专业；

3.负责思想政治教育，充分了解专业分流前员工的思想动态及意愿，及时化解员工因选专业而产生的不良情绪；

4.负责接收、处理员工申诉。

（二）具体时间安排

1.专业分流工作安排在第四学期进行。

2.学院在员工入学第四学期初发布专业分流的工作安排，经学校审核后统一公布。

3.员工在第四学期学校规定的时间之前填报《威廉希尔williamhill中文本科生专业分流志愿表》，并提交学院教学办。

4.当选择相应专业员工人数未达到15人时，该部分员工须重新填报并提交《威廉希尔williamhill中文本科生专业分流志愿表》。

5.学院根据员工志愿进行专业分流；

6.学院专业分流工作小组确定各专业推荐名单并公示3天。自公示之日起3天内，员工可以根据公示情况，提出申诉意见。学院在一周内进行处理。公示无异议后，学院向学校上报有关名单。

四、专业分流后教学管理

分流结果确定后，由教学办、员工办处对分流后各专业名册进行备案，并报送教务处和学工办。分流结果一经核定，员工自第5学期开始要按核定分流后的专业修读。

威廉希尔williamhill中文

2016年1月27日