5月9日下午，公司党委副书记唐亚阳教授、员工工作部孙炜部长、招就处胡志勇副处长、校团委彭佳芬老师一行五人来公司进行员工工作调研，调研会议在逸夫楼会议厅举行。参加此次会议的还有经理谭蔚泓教授、副经理徐晓波、公司党总支副书记兼副经理高耀鸿及学院辅导员和员工代表。

调研会上，高耀鸿副书记从学院基本概况、员工工作思路、重点工作、问题建议这四个方面介绍了公司员工工作情况。威廉希尔williamhill中文作为威廉希尔williamhill中文这棵“老树”上的“新枝”，在员工工作开展上面临各种新局面。在过去的工作中，公司以专业特色为基础，狠抓学院学风建设，开展独具专业特色的校园文化活动，以SIT为平台重点培养员工实践创新能力，取得了一定的成绩。但同时也存在不足和困难。

各位领导在认真听取高耀鸿副书记汇报后，就学院的员工工作作了中肯的评价，并对公司接下来的工作提出了期冀和建议。唐书记总结了来公司调查的感受，他首先肯定了公司在学风建设、在以员工为本上付出的努力和取得的成绩，认为公司是一个小而精、小而强的院系，虽然建院时间短，但是起点高，发展后劲足。生物专业也许目前在省内、国内不比某些专业热门，但是在国际上影响还是非常大，并且具有很好的发展前景。鉴于此特点，他建议公司员工工作也应该树立国际化发展目标，培养国际化人才，培养精英人才。同时，他强调国际化并不只是简单的懂英语，而更指的是要具备国际化的视野和眼界。最后，唐书记鼓励公司在面对员工工作队伍薄弱、经费不足的问题上迎难而上，以开放的心态来解决这些问题。

会议结束后，唐书记一行在谭经理的带领下参观了谭蔚泓经理实验室，并和公司招收的全校第一个攻读硕士学位的美国职工进行了亲切的交谈。